Consideraciones a saber sobre quienes conforman la brigada de emergencia
Consideraciones a saber sobre quienes conforman la brigada de emergencia
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En caso de una emergencia, es fundamental contar con brigadas especializadas que puedan desempeñarse de forma rápida y efectiva para avalar la seguridad de las personas. A continuación, te presentamos los 5 tipos de brigadas de emergencia que debes conocer:
Durante la emergencia. Frente a la situación de crisis, los miembros de la brigada deben trasladarse a los puntos de encuentro para reunirse con el resto del equipo. Dependiendo de la tarea asignada, tendrán que accionar la aviso, comunicarse con las autoridades internas y externas, desempeñarse contra el foco del encono, prestar socorro o proteger y excretar al resto de las personas.
Brigada de Combate de Incendios: Encargada de controlar y extinguir incendios de manera rápida y efectiva, utilizando los equipos contra incendios disponibles en la empresa.
Asimismo la reglamento establece la obligación de contar con un doctrina de gobierno de SST, el cual contempla disposiciones legales específicas de respuesta a situaciones de emergencia tales como registros de equipos de seguridad o emergencia, registro de entrenamiento y simulacros de emergencia, registro de equipos de seguridad o emergencia, estructura de primeros auxilios, entre otros.
Las brigadas generalmente se dividen en tres equipos: el de primeros auxilios, el de eyección y el de control de incendios.
Para ello deben estar familiarizados con todas las posibles rutas y salidas y memorizar moverse en áreas sensibles.
La Secretaría de Protección Civil establece implementar 5 brigadas en las empresas como se muestran a continuación, con el impacto que tiene al no implementarlas:
Jefes de grupos. Responsables de brigada de emergencia nutrir a la brigada preparada y en funcionamiento antiguamente, durante y tras las situaciones de crisis. Se encargan de asignar tareas y repartir responsabilidades a los integrantes de que es brigada de emergencia sus grupos, Adicionalmente de motivarlos y amparar la ético en suspensión frente a la emergencia. Deben ser personas con capacidad de mando y sagacidad para dirigir actividades.
La estructura de una brigada de emergencia en una empresa es fundamental para respaldar la seguridad de los trabajadores en funciones de la brigada de emergencia caso de situaciones imprevistas.
¿Cuáles son las competencias que debe tener un trabajador perteneciente a la brigada de emergencia?
Es por ello que, en este articulo hablaremos sobre los aspectos a tener en cuenta para blindar los diferentes grupos de personas que se conforman al interior de las organizaciones para atender cualquier situación que genere afectación a las personas, estos grupos son conocidos como las brigadas de emergencias.
Para fomentar la Décimo de los miembros de la comunidad en una brigada de emergencia, es importante sufrir a cabo campañas de información y concienciación, explicando los beneficios tanto individuales como colectivos de formar parte de la brigada.
En tanto, la resolución 2400 del mismo año decreta que las empresas “establecerán entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la encaje de acabamiento de organigrama de brigada de emergencia incendios Internamente de la zona de trabajo”. Por otro ala, la resolución 1016 de 1989 indica la pobreza de instaurar planes de contingencia y distinguir y capacitar brigadistas para la eyección en casos de emergencia.
Identificación de líderes: Se seleccionan personas capacitadas y comprometidas para liderar la brigada y funciones de la brigada de emergencia coordinar sus acciones.